Kanneaika (34 §)Kanneaika tarkoittaa sitä aikaa, jonka kuluessa työntekijän on nostettava kanne oikeudessa ja vaadittava vuosilomalain mukaisia oikeuksiaan. Ellei kannetta nosteta tämän ajan kuluessa, saatava on vanhentunut. Vanhentumisajan katkaisee ainoastaan kanteen nostaminen oikeudessa. Vapaamuotoinen muistutus tai työpaikalla esitetty vaatimus eivät estä vanhentumista.Vuosilomalain mukainen vanhentumisaika koskee paitsi kaikkia vuosilomalaissa säädettyjä oikeuksia kuten esimerkiksi oikeutta vuosiloma-ajan palkkaan ja lomakorvaukseen myös lomarahaa/lomaltapaluurahaa (KKO 1997:120). Jos sen sijaan työnantaja ja työntekijä ovat sopineet esimerkiksi lakisääteistä lomaa pitemmästä lomasta, vanhentumiseen sovelletaan työsopimuslain säännöksiä (TSL 13:9). Vanhentumisaika työsuhteen kestäessä Työsuhteen kestäessä saatava vanhenee, ellei kannetta nosteta kahden vuoden kuluessa sen kalenterivuoden päättymisestä, jonka aikana vuosiloma olisi ollut annettava tai lomakorvaus maksettava. Esimerkiksi vuonna 2008 lomakautena saamatta jääneen kesäloman osalta kanne on nostettava viimeistään 31.12.2010. Vanhentumisaika työsuhteen päätyttyä Työsuhteen päätyttyä kanne on nostettava kahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä. Työsuhteen päättymispäivä on yleensä merkitty työtodistukseen. Päättyneeseenkin työsuhteeseen sovelletaan työsuhteen kestäessä noudatettavia vanhentumisaikoja. Tämän vuoksi kanne voidaan työsuhteen päätyttyä nostaa kahden vuoden kuluessa vain niiden saatavien osalta, jotka eivät vielä ole vanhentuneet työsuhteen kestäessä noudatettavan vanhentumisajan perusteella. Esimerkki Työntekijän työsuhde päättyi 1.9.2009. Kanne on nostettava viimeistään 1.9.2011 niistä lomakorvauksista, jotka koskevat alkaneen lomanmääräytymisvuoden (1.4.2009 - 1.9.2009) ja edellisen lomanmääräytymisvuoden (1.4.2008 - 31.3.2009) lomasaatavia. Lomanmääräytymisvuoden 1.4.2008 - 31.3.2008 lomasaatavia koskeva kanne on nostettava kesäloman osalta vuoden 20010 loppuun mennessä, koska tällöin on kulunut kaksi vuotta kalenterivuoden 2008 päättymisestä. Saman lomanmääräytymisvuoden lomasaatavia koskeva kanne on talviloman osalta nostettava 1.9.2011 mennessä. Viimeksi päivitetty 16.06.2010
|