Edunvalvonta
Toimihenkilöunioni solmii 46 työehtosopimusta teollisuudessa,
rakentamisessa ja yksityisissä palveluissa. Teollisuudessa ja
rakentamisessa sopimukset kattavat kaikki alat. Palveluiden puolella
TU:lla on työehtosopimuksia informaatioteknologian ja viestinnän
sekä liikenteen ja logistiikan aloilla.
Kutakin työehtosopimusta hoitaa nimetty sopimusalavastaava.
Sopimusalavastaava vastaa oman alansa työehtosopimuksen
kehittämisestä ja sen soveltamista koskevista tulkinnoista.
Toimihenkilöunionin työsuhdepäivystys antaa jäsenille
apua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä
arkisin klo 8.30 - 16 numerossa 09-1727 3442.
Työehtosopimukset löytyvät omana
sivustonaan vasemassa reunassa olevan Työehtosopimuspainikkeen
alta.
Yritys- ja työpaikkatasolla edunvalvontatyötä tekevät luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut ja muut ay-aktiivit. Edunvalvontatyötä tehdään myös työpaikkojen TU - klubeissa ja yhdistyksissä.
Työehtosopimus on merkittävä jäsenetu. Työehtosopimuksessa sovitaan mm. vähimmäispalkoista, työajoista, vuosilomasta, lomarahasta, sairaus- ja äitiysajan palkasta sekä monista muista työsuhteen keskeisistä ehdoista.
Työsuojelu on fyysisen ja henkisen hyvinvoinnin edistämistä, tapaturmien torjuntaa ja työympäristön suojelua. Toimihenkilöunioni on mukana edistämässä työpaikoilla tapahtuvaa työsuojelua ja parantamassa työympäristön turvallisuutta. TU tekee yhteistyötä paikallisten ja valtakunnallisten viranomaisten ja järjestöjen kanssa työturvallisuuden kehittämiseksi.
Tasa-arvo on olennainen osa edunvalvontaa. Toimihenkilöunionin keskeisenä tehtävänä on työelämän tasa-arvon edistäminen sekä työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen. TU antaa tasa-arvokoulutusta ja huolehtii siitä, että sen solmimat sopimukset ovat sukupuolineutraaleja.
Kansainvälisyys on osa Toimihenkilöunionin
edusvalvontatyötä. TU on jäsenenä eri
ammattisihteeristöissä ja antaa sitä kautta oman
panoksensa edunvalvonnan kehittämiseen.
Toimihenkilöunioni on osa kansainvälistä
ammattiyhdistysliikettä.
Lakipalvelut ovat kiinteä osa Toimihenkilöunionin edunvalvontaa. TU valvoo jäsentensä etuja lainsäädännön valmistelussa sekä neuvottelee jäsentensä työsuhde-erimielisyyksistä ja ajaa oikeusjuttuja.
Tutkimustoiminta ja elinkeinopolitiikka on kiinteä osa Toimihenkilöunionin edunvalvontatoimintaa. Työelämän tutkimus tuottaa edunvalvonnalle tärkeätä tietoa ja elinkeinopolitiikalla voidaan jo ennakkoon vaikuttaa työelämän muutostilanteisiin.
